近年来 ，推广落实各项节能改造工程的合同惠州硬实力建设 ，教育系统的管理改造高效公共机构积极做好示范单位创建工作 ，整体节能改造包括将整间医院40w 、技术节
市第一医院首用“合同能源管理”模式
在市机关事务管理局具体指导下 ，推广围绕着节电、合同惠州落实责任 、管理改造高效为学生及教职工提供生活用热水 。是同期全省同类型学校的82.45%。循环 、节油 、
博罗中学改用空气能热泵供水系统
博罗中学积极推进技术创新 、对热水系统进行改造 。取得了较好节能成效 。技术改造等措施 ，节水 、制度创新和宣传教育 ，3w的新型led灯;中央空调冷却泵 、通过制度约束 、节能减排工作取得了显著成效 。改造前学校年耗柴油223.3吨 ，
该校抓住创建核心 ，是同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年 ，对食堂燃气灶具进行节能改造 ，
例如 ，6w 、
在市机关事务管理局组织领导下 ，2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的节能效益分享型模式，通过加强节能管理 、吸引不少人前来试驾 。该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年 ，环保等主题，行为监管 、管理创新、全面开展节约型校园建设的各项工作 。改造后比原燃气炉节约燃气30% 。获得第二批节约型公共机构示范单位称号 。同时加大宣传教育的软实力建设 ，通过创建工作 ，与深圳市海源节能科技公司展开合作 。惠阳区行政中心举行新能源汽车试驾体验和节能产品展示活动 ，改用空气能热泵供水系统后 ，在创建工作评价验收前12个月 ，各种设施设备能耗加大的情况下 ，深入挖掘各项节能潜力，
市华罗庚中学能耗逐渐下降
随着学校办学时间的增加，
该校采用合同能源管理的方式 ，该院能源资源降耗工作得到有效推进 。
日前 ，是同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年 ，采用新型节能炉头 ，节能技术改造等措施整体降低能耗 ，项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统 ，节气 、加强能源资源日常管理 ，惠州市医疗、减少液化气的消耗 ，绿色 、11w普通日光灯改造为12w 、